職場の緊張感

2023/05/26 - BLOG

SLCの矢田真生子です。

首相の息子が官邸で忘年会でお騒がせユーチューバーみたいな写真が出回ってるのを見て、
大変に遺憾なことではあるけれど、我々小さな商売人も、思い返せば色々心当たりがあるのだよなあと、
しみじみ、いろいろ、思い出したり、しています。

職場の緊張感、これ難しいんですよ。

例えばお友達同士で起業なんかしちゃうと、仲良しグループの遊び場みたいになったり、
親戚や知人を入れて働くと、親戚の家か？みたいな雰囲気になったり、
普通に雇用しても、仲良しグループの遊び場みたいになったり・・・。

緊張感てものが、全くない。

店やスクールは、お客様の場所である、お客様が主役である、
ということを徹底するのは、大変に難易度の高いことでした。

あまりに難しくて、諦めちゃって、あまり雇わない方針になっちゃいました。

そのぐらい難しいので、そりゃあ総理も「そういうことはやめて」「SNSはやるな」
ぐらい言ってただろうと想像するんですが、でも仲間内でやっちゃう。。

ああ、本当に難しいことだなあと、思い返した次第です。

渋谷の他のスクールでも、付き合い上押し付けられた人を雇っていて、
私、以前に客として行ったことがあるんですが、
もうビックリ、払ったのに「払ってない」って言われて、
「経理が払ってないって言ってるから払ってないんだ」
（経理はそんなこと言ってない。社内で日本語が通じ合ってないだけ。）
払った証拠を見せても、字を読んで理解しようとしないレベルで、
自分では何も考えず単純に伝書鳩になろうとしてんだけど、
社内で日本語が通じ合ってないので伝書鳩にもなれないっていう惨事を経験したことがあります。

で、その後SLCを開業してからオーナーと話すようになって、
事の次第を聞いて（ほぼ愚痴）、そういうことだったのか・・・と
大変同情したことがあります。

縁故採用って、絶対やっちゃダメっすね。
押し付けるのはやめましょう！という話でした。

SLC
矢田